7月11日，全國構建模范勞動關系和諧企業先進集體表彰大會在北京隆重召開。中共中央政治局委員、國務院副總理胡春華做了重要講話，全國人大副委員長王東明主持會議，全國政協副主席高云龍參加會議，人力資源和社會保障部部長張紀南宣讀表彰決定。人社部、全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、全國工商聯等部門的領導出席會議。來自全國各省市區協調勞動關系三方委員會成員，受表彰的342家全國模范勞動關系和諧企業和50個全國模范勞動關系和諧工業園區的代表出席了會議。

由青海省人力資源和社會保障廳、青海省總工會、青海省企業聯合會／企業家協會、青海省工商業聯合會共同推薦申報,青海省物產集團有限公司、青海互助青稞酒股份有限公司、正平路橋建設股份有限公司榮獲全國模范勞動關系和諧企業光榮稱號，西寧經濟技術開發區東川工業園區榮獲全國模范勞動關系和諧工業園區光榮稱號，受到了國家人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企聯、全國工商聯的隆重表彰。

青海省工業和信息化廳副廳長劉小寧代表青海企聯參加了表彰大會。

表彰大會會場

表彰大會主席臺

全國人大副委員長王東民為青海物產集團頒獎

青海物產集團董事長王玉輝代表我省獲獎企業上臺領獎

獲獎證書

青海省物產集團有限公司

青海省物產集團有限公司是自1995年經省政府批準青海省物資管理局成建制轉體為全民所有制企業，2017年12月經省政府國資委批準順利改制為國有獨資公司的我省工業物流大型企業。截止目前，集團所屬二級全資子公司8戶，控股子公司2戶，三級子公司16戶。被確認為國家A級物流企業的子公司4戶，其中： 國家AAAA級物流企業1戶，國家AAA級物流企業3戶。截止2017年末，集團營業收入完成758076萬元，比上年增幅23.57%，完成省國資委下達考核指標的114.86%；利潤總額完成4059萬元，比上年增幅27.80%，完成省國資委下達考核指標的123%。資產總額達到45.71億元，是2007年末的10.98倍；所有者權益達到16.23億元，是2007年末的5.73倍；2007年至2017年期間，共計繳納稅費及國有資本收益52774萬元，年均繳納5277萬元；員工人均收入由2007年的1.8萬元增長到2017年的6.3萬元，增長3.5倍。先后榮獲"全國五一勞動獎狀"、"全國物流行業先進集體"、"全省先進基層黨組織"、"青海省第七屆優秀企業"、"全省投資貢獻先進單位"、"全省工業經濟運行先進企業"、"全省安全生產先進企業"、"2013年全省模范勞動關系和諧企業"。連續多年被省委組織部、省國資委黨委授予"優秀領導班子"、省總工會授予"重點工作任務考核優秀單位"、省國資委"財務決算先進單位"。同時，連年入選"青海企業50強"（2019年名列第10位）。

青?；ブ囡乒煞萦邢薰?/p>

青?；ブ囡乒煞萦邢薰荆ㄒ韵潞喎Q"公司"或"青青稞酒"）作為全國最大的青稞酒生產基地、西北地區白酒行業龍頭企業，上市以來始終保持良好發展勢頭，自2011年開始連續成為青海省財政支柱企業和青海50強企業，七年累計上繳稅收33億元，年均上繳4億多元，為促進地方經濟社會發展做出了積極貢獻。近年來，公司陸續獲得"中國商業聯合會2015全國誠信興商雙優示范單位"、"青海省農牧業產業化省級重點龍頭企業"、"青海省國家稅務局2017年度納稅信用A級納稅人"等十多項榮譽，社會知名度不斷擴大，綜合影響力日益提升。

正平路橋建設股份有限公司

正平路橋建設股份有限公司（簡稱"正平股份"，股票代碼603843.SH）是一家大型基礎設施綜合服務商，主要從事城鎮、交通、水利、電力等基礎設施的投資、建設、運營、設施制造、綜合開發等業務，可為客戶提供投資融資、咨詢規劃、設計建造、運營管理等一站式綜合服務。公司入選中國建筑業成長性企業200強，"正平"商標被認定為中國馳名商標，連續三屆榮獲青海省優秀企業，連續四屆榮獲青海省優勢建筑企業，連續14年入選青海企業50強，所承接項目多次榮獲水利工程質量最高獎"大禹杯"、青海省工程質量最高獎"江河源杯"以及貴州省工程質量最高獎"黃果樹杯"。

正平股份擁有10家全資子公司、3家控股子公司、3家參股子公司，資產逾38億元。目前，正平股份共有職工2000余人，其中母公司380人。20多年來，公司始終堅持"讓我和更多的人生活得更美好"的企業宗旨和"正確做人、平和做事"的企業理念，自覺守法，誠信經營，努力構建和諧勞動關系，實現了企業快速健康發展。

西寧經濟技術開發區東川工業園區

西寧經濟技術開發區東川工業園區成立于2001年，位于西寧市東南郊，東起小峽口，西至青海民族學院，南至塔爾山，北臨湟水河沿岸，總面積12.79平方公里。截至目前，東川工業園區累計引進各類企業共計2610家，下達入駐批復企業近700余家，其中工業企業約107家，產值超億元企業40家，高新技術、科技型企業90家，各類研發中心37個，安排就業人員4.5萬。近年來，園區堅持以科學發展觀為指導，以勞動關系和諧促進社會和諧為主題，以實現企業和職工真誠合作、共謀發展為目標，堅持以人為本，創新工作機制，區內企業競爭能力和園區軟環境得到了提高，企業發展和職工利益實現了"雙贏"。