（物產工投 訊 劉燕 文/攝）"向工程指揮部提出在原廠房的基礎上重新改造再利用，縮短項目工期，為企業降成本近800萬元"

"對中頻爐冷卻水系統改造優化，實現了備用設備即刻投入"

"自主設計陽極組裝生產線中頻爐和殘極破碎兩套工藝的環保收塵系統，改善作業環境，每年經環保部門現場監測全部達標"

……

這一項項事例，緣于物產工投公司陽極組裝車間主任聶吉明的辛勤付出；緣于多年來，聶吉明憑借過硬的技術專長和始終懷著為企業降本、為企業增效的"癡"心和忠心。

圖為：聶吉明（右）在設備檢修現場

十八般武藝，樣樣在行

2011年8月，四十有余的聶吉明來到工投公司正趕上10萬噸電解鋁項目的前期準備。雖然擔任的是陽極組裝車間主任一職，在全員集中精力保投產的形勢下，聶吉明也不例外。那時也是他"最忙"的時候。

按照電解鋁項目設計方案，聶吉明所在的陽極組裝車間重新選址建設。愛琢磨事的聶吉明發現，原廠房包括天車等設備設施可以重新利用，何不在此基礎上進行改造？他這一設想很快得到了項目指揮部的采納。也由此拉開了廠房改造的大幕。

舊設備的拆除，新設備的基礎澆鑄、安裝調試，循環冷卻水系統管網開挖、鋪設和焊接……廠房改造看似簡單，其涉及到土建、機械、電氣、起重、管工等多專業領域，對聶吉明和他的團隊是一次不小的挑戰。

"人員少且專業知識有限，技術力量薄弱，缺少必要的工具和材料……"回想起當時的處境和難處，聶吉明記憶猶新。

從1986年參加工作就與機械鑄造、冶煉打交道的聶吉明此時有了用武之地，"十八般武藝，樣樣在行"。管網如何鋪設、哪些設備可以再利用、加寬加固中頻爐操作平臺和壓脫機底座，等等。這些，縱橫交錯的施工計劃圖在聶吉明心里有了清晰的輪廓和思路。

如何按計劃、進度有條不紊向前推進，是決定工期的關鍵所在，聶吉明心里比誰都明白，壓力也更大了。

在工地上吃盒飯，天黑了才收工，住職工公寓樓，距離西寧七、八十公里的家，聶吉明一月只回一次。他和他的團隊將"家"安在了物產北川工業園。雖然辛苦，但大家感到充實并快樂著。

2013年10月，物產工投公司鋁電解項目正式投產，聶吉明和他的團隊也創造了多個不易：原廠房的冷卻水系統改造，可同時滿足2套中頻爐、1臺校直機的正常供水；自主完成陽極鋼爪校直機的液壓與冷卻水系統的安裝；協助施工方完成鑄造車間廠房、空壓站、打料站、110Kv開關站等生產區域近2公里長的排水管網、電纜溝支架鋪設與安裝；自行完成近3000組陽極的導桿、鋼爪及爆炸塊的組裝焊接。

圖為：聶吉明在查看生產現場

"廠房里運行的四臺天車就是當初改造時留下的。"10月4日，聶吉明向筆者介紹。當時，在他的帶動下，陽極組裝車間先后有180人次利用公休主動參加項目建設。他和他的團隊約30余人，因此受到了每人晉升一級工資和集體獎勵1萬元的嘉獎，在廣大干部職工中反響強烈。"青海物產電解鋁項目建設先進車間"的榮譽牌至今還工整地掛在車間辦公室。

對設備自主設計"成癮"

提起物產工投公司陽極組裝車間，同行都知道那是一個"玩"設備的地方。聶吉明不僅"玩得轉"，風生水起、如火如荼，對設備自主設計"成癮"。

"綠色、環保、低炭、節能"成為企業高質量發展的永恒主題。從2016年起，物產工投公司環保達標迫在眉睫。陽極組裝生產線中頻爐和殘極破碎兩大工序的收塵系統改造被提上重要日程。

"只要生產需要，時時改善職工作業環境，就去改造。"一向對機械專業有靈性、悟性高的聶吉明再次挑起了重擔。

聶吉明在平常養成了一個習慣，只要物產北川工業園區哪兒有廢舊鋼鐵、邊角料，在他眼里便成了"寶貝"，大有用武之地。若是被他盯上，無論尺寸大小，干什么用、用在何處，他早已心中有數。此次收塵改造所需材料也不例外。

在沒有設計圖紙、缺少專用材料的情況下，聶吉明做足了功課，照他自己的話說，掌握收塵系統的原理最為關鍵。從打地基、焊接基礎支架，到收塵箱的設計、收塵布袋如何排裂、收塵管道合理分布……參加改造的檢修人員在聶吉明指導下，邊干邊摸索，用了兩個多月的時間，在現場安裝調試如期投運。

如今矗立在物產工投公司陽極組裝澆鑄廠房外側和殘極破碎廠房外側的兩套收塵系統履行著它們的"使命"。"熏、嗆，煙霧繚繞的現象沒有了，取而代之的是現場整潔、作業有序"，是大家的親身感受。每年經環保部門現場監測完全達標。

這些年，經聶吉明設計改造的設備設施、工器具，大到收塵系統、小到工器具、安全護欄、爬梯不勝枚舉。

用廢舊鋼軌對殘極破碎系統壓脫機底坐支架二次加固，至今也沒出現過異常；對鐵環壓脫機加裝過濾網，使回收的磷生鐵與灰粉雜質有效分離；加寬中頻爐操作平臺、消除安全隱患；制作料箱、料斗和吊具；推拉式的安全護欄簡便、實用；用廢舊鋼板自制澆鑄平臺，使陽極澆鑄合格率得到保證。

"便捷實用、安全可靠、工作效率高、勞動強度低"的設計

理念，對于聶吉明已根深蒂固。在生產實踐中一次次得到了驗證，為企業降本做出了突出貢獻。

打出破解難題"組合拳"

"干工作雷勵風行，遇到困難想辦法完成，決不推三阻四。"與聶吉明共事多年、物產工投公司組裝車間副主任張玉強這樣評價聶吉明。

中頻爐是陽極組裝生產線的關鍵設備，用于澆鑄陽極鋼爪磷生鐵的熔煉，其熔煉爐次的多少直接關系到設備能耗和工作效率。一度成為該車間節能降耗的"老大難"。

"中頻爐坩堝壁厚度由5厘米增加到7厘米，坩堝底部設計成橢圓以增加安全系數。"從筑爐工藝和材料上的優化又一次成為聶吉明破解難題的技術點。將中頻爐等關鍵設備實行責任承包，達到了事半功倍的效果。中頻爐熔煉爐次因此由原來的80至90爐次延長到現在的220至230爐次，筑爐周期也從每月一次延長到每三個月一次。

"每延長1個爐次與當月績效將掛鉤、兌現，僅這一項，設備責任人每月可多收入約200元的績效獎，調動了大家的積極性"，聶吉明欣喜地講道。

陽極組裝車間陽極澆鑄合格率、磷生鐵配比合格率等多項技術指標，始終完成物產工投公司下達的任務目標；連續5年無任何質量事故。

聶吉明以自身特長發揮"傳幫帶"作用。如今，物產工投公司陽極組裝車間職工伊繼昌、曹恩泰、田發壽、張明浩等，個個集鉗工、焊工、熔煉澆鑄等技能的多面手，已成為一支重要的骨干力量。

做職工的貼心人

"對于大家的生活和思想狀態，聶主任總能想到做到，力所能及地去解決"，物產工投公司陽極組裝車間澆鑄工段段長趙順壽向筆者談起。

陽極組裝車間有一名班長獨自帶著兩個孩子，其中一個孩子患有心臟病，還要贍養年邁的父母，生活十分艱難。聶吉明及時來到這名班長家看望他們并了解情況，之后按照相關制度向組織申請了幫扶，讓這名班長深受感動。

作為一名基層管理人員，聶吉明常年長年扎根生產一線，默默奉獻，以實際行動時刻感召著身邊的每一名干部職工，是我們值得學習的榜樣和楷模。多年來，他先后榮獲"電解鋁項目建設先進個人""先進生產者"等榮譽稱號。國慶前夕，被青海省人民政府授予"青海省勞動模范"光榮稱號。

"能獲得這么高的榮譽，感到很知足。是組織上對我的信任和關愛，是對我工作上的支持和幫助，只有把本職工作干得更好，才配得上'勞動模范'這個稱號。今后將繼續努力，為公司發展多做貢獻。"面對榮譽，聶吉明說道。