為進一步了解掌握新入職大學生思想動態，幫助年輕同志快速轉變身份融入企業大家庭，11月18日上午，工投公司黨委和公司工會召開新進大學生交流座談會。公司黨委書記、董事長、總經理王兆明主持會議并講話，公司黨委委員、紀委書記、工會主席潘莉出席會議，公司黨群工作部、人力資源部負責人及8名試崗大學生參加座談會。

座談會上，大學生們結合自己一個月的試崗經歷，從各崗位流程體驗到專業領域認知、拓展，再到生產安全、設備設施及個人未來發展規劃進行交流互動。

公司黨委和公司工會對他們立足崗位，做新時代好員工提出了希望。一要做政治素質過硬的好員工。要始終保持對黨的忠誠，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在思想上、政治上、行動上保持高度一致。二要做業務精湛的好員工。要不斷學習新知識、新技能，提高自身的業務水平和工作能力，成為本領域本專業的行家里手。三要做擔當精神強烈的好員工。要敢于擔當、善于擔當，在困難面前不退縮、在矛盾面前不回避，勇于挑重擔、啃硬骨頭，以實際行動踐行初心使命。四要做創新意識濃厚的好員工。要敢于創新、勇于創新，在新的工作中不斷探索新方法、新途徑，為推動工投高質量發展注入新的活力。五要做廉潔自律嚴格的好員工。作為新時代的產業工人要自覺遵守黨紀國法，嚴格要求自身，做到清白做事、公道正派，樹立起新時代好青年的良好形象。

“百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先。”試崗大學生們紛紛表示，通過此次座談會不僅感受到企業和公司各級領導的關心與厚愛，也讓我們感受到未來可期。要立足崗位，筑牢想干事的思想根基。通過理論知識儲備和現實崗位歷練，快步提升能力素質，練就能干事的過硬本領，為企業多做貢獻。