根據集團黨委統一部署，2月11日上午，配送公司黨委召開2024年度黨員領導干部民主生活會。集團民主生活會第二督導組到會指導。集團黨委副書記、總經理張允忠到會指導。公司黨委副書記、總經理王書寧同志主持會議，班子成員參加，所屬各支部書記列席會議。

會前，張允忠就開好此次民主生活會提出具體要求：一是黨員領導干部要充分運用民主生活會這個黨內民主的重要載體，要用好批評和自我批評的武器增進班子團結，實現領導科學決策。二是要本著對公司、對班子、對自己負責的態度，實事求是、開門見山的開展批評和自我批評，從而達到公司領導班子和班子成員“團結-進步-團結”、切實提高整體管理能力和履職水平的目的。

會議通報了2023年度配送公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會查擺問題整改落實情況、以及對領導班子及班子成員征求意見建議情況、會前準備情況。王書寧代表領導班子作對照檢查和檢視剖析，隨后班子成員依次發言，深刻剖析自己、自覺接受批評。在批評與自我批評的過程中，班子成員發言開門見山，直奔主題，做到了不遮不掩、坦誠中肯；互相幫助、共同進步。

張允忠在點評中指出，此次會議準備充分，民主氛圍濃厚、查擺問題準確、批評與自我批評坦誠、整改措施明確具體，并提出三點要求：一是強化政治立場，推動整改落實。始終堅定維護黨中央權威和統一領導，在思想上高度認同，政治上堅決擁護，要牢記國有企業黨員領導干部的使命感和肩負的責任，不折不扣的落實黨中央、省委省政府和集團黨委的各項決策部署，加強黨建工作，深刻認識到企業的健康發展源于黨建引領和黨員干部模范帶頭作用，不斷提升自身的政治素養和黨性修養。二是堅持問題導向，細化問題清單。對提出的問題清單，要明確整改措施和整改目標，做到立行立改、即知即改，將整改落實工作與2025年配送公司經營目標和各項重點工作結合起來，堅持以上率下，層層抓落實，做到黨建和生產經營工作兩促進、兩不誤。確保整改工作取得實效，三是發揚創新精神，增強企業活力。要勇于面對各種挑戰、競爭，做到知難而進、迎難而上，擯棄保守思想和傳統經營模式，主動適應市場變化和行業發展的趨勢，深入市場調研，學習先進企業的管理理念和策略，做到學以致用、知行合一，切實將所學轉化為推動配送公司發展的各項舉措，用理論指導實踐，在實踐中開拓創新。

王書寧代表領導班子作了表態發言。他表示，將根據查擺出的問題，細化措施抓好整改落實，注重制度建設，從根源上做好風險防控，讓權力在陽光下運行；同時加強警示教育的常態化，使每位員工都能筑牢思想防線。下一步，公司領導班子將帶頭垂范，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，切實將此次民主生活會查擺出的問題作為后期重點工作來抓，將本次會議總結的好的經驗做法貫穿到工作的方方面面，確保公司風清氣正、穩健發展。