久久免费精品国产72精品九九 ,99热久久这里只有精品,首页 动漫 亚洲 欧美 日韩,免费国产午夜高清在线视频,国产成人精品日本亚洲成熟,狠狠躁夜夜躁无码中文字幕,国产高清在线精品一区,亚洲人成网线在线播放va
您的位置:首頁 新聞中心 基層動態(tài) 內(nèi)容詳情
物產(chǎn)工投公司召開2025年第一季度經(jīng)濟運行調(diào)度會
瀏覽:261 時間:2025-03-18 來源:本站

  2025年3月15日,物產(chǎn)工投公司召開2025年一季度經(jīng)濟運行調(diào)度工作會議,會議傳達了青海省全省經(jīng)濟運行調(diào)度會會議精神和集團一季度經(jīng)濟運行調(diào)度會會議精神,通報了公司2025年前兩個月經(jīng)濟指標(biāo)完成情況及一季度指標(biāo)預(yù)估完成情況,并安排部署近期重點工作。

  會議強調(diào),公司各單位要認真落實省委、省國資委及集團黨委經(jīng)濟運行調(diào)度會會議精神,從頭緊起來、實起來,全面跑起來、拼起來,緊盯目標(biāo)、干字當(dāng)頭,全力以赴實現(xiàn)首季“開門紅”,為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

  公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王兆明同志就做好一季度工作做了安排部署。一是提高政治站位,扛牢政治責(zé)任。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位、認清公司在發(fā)展過程中遇到的困難和挑戰(zhàn),增強危機意識、增強自身發(fā)展能力,堅定發(fā)展信心,用實際行動去履職盡責(zé),體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)盡的政治責(zé)任,切實增強職工的幸福感、安全感;二是堅持科學(xué)謀劃,做好細節(jié)把控。公司各單位在工作開展上要緊扣公司大局,多獻務(wù)實之策、多謀長遠之計。要立足當(dāng)前、著眼長遠,科學(xué)謀劃、明確分工,找出困難,拿出措施,盡快干起來、動起來,力求在最短的時間內(nèi)取得最好的成效,多做打基礎(chǔ)、利長遠的事,堅持不懈、持之以恒,一步一個腳印,穩(wěn)扎穩(wěn)打開展工作,確保全年工作順利推進;三是發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),推動工作開展。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗”的工投精神,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),發(fā)揮實干精神,推動各項工作落實見效,持續(xù)提升工作質(zhì)效,激發(fā)公司內(nèi)生動力,促進公司進一步的發(fā)展。四是強化合規(guī)管理,防范化解風(fēng)險。公司各職能部門要不斷完善各項工作流程及制度規(guī)定,把合規(guī)建設(shè)融入到各項管理工作中,讓合規(guī)建設(shè)與經(jīng)營管理“同頻共振”,讓合規(guī)管理理念“內(nèi)化于心、外化于行”,全面提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平,助推公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。五是開展挖潛增效,做好提質(zhì)增效。公司各單位要持續(xù)做好挖內(nèi)潛、練內(nèi)功、補短板、強管理,提效能工作,要以“細處著眼、小處著手、實處著力”為出發(fā)點,持續(xù)增強工作效率,提升工作質(zhì)量,緊盯全年目標(biāo)任務(wù),錨定效能提升不放松,高質(zhì)量完成各項工作,增強公司抗風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力,確保精益管控和降本增效工作取得實效。

久久久久琪琪去精品色一到本 精品人妻少妇人成在线 亚洲国产成人字幕久久 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 国产在线看片无码人精品 亚洲一卡2卡新区国色天香 欧美激情肉欲高潮视频 麻豆国产97在线 | 中国 国产丝袜无码一区二区三区视频 国产精品无码久久四虎 99成人国产综合久久精品 亚洲青青草原男人的天堂 2022色婷婷综合久久久 538prom精品视频在线播放 欧美成人精品a∨在线观看 青草草97久热精品视频 国产乱子伦视频大全 99久久久国产精品消防器材 国模大胆无码私拍啪啪av 2020亚洲国产精品久久久 国产人成无码视频在线1000 无码av中文字幕免费放 亚洲精品自产拍在线观看动漫 国产人无码a在线西瓜影音 无码男男做受g片在线观看视频 久久性色欲av免费精品观看 亚洲国产日产无码精品 国产成人欧美视频在线观看 欧美最猛性xxxxx大叫 亚洲已满18点击进入在线看片 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 久久久久久人妻毛片a片| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 在线观看免费无码专区| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 精品国产乱码久久久久乱码| 精品久久久久久久久午夜福利 | 亚洲一区二区三区四区五区黄| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 在线日产精品一区| 亚洲精品久久片久久久久|