為深入貫徹習近平法治思想，全面推進省物產集團合規管理體系建設，切實提升依法合規經營管理水平。根據省國資委《關于印發監管企業“合規管理推進年”行動方案的通知》要求，4月15日，省物產集團組織召開“合規管理推進年”工作啟動會。集團領導班子成員、總經理助理、所屬各公司班子成員及合規管理專職人員、集團總部全體職工等73人參會。 

  會議傳達了省國資委《關于印發監管企業“合規管理推進年”行動方案的通知》的相關內容，解讀合規管理體系建設要點，安排部署集團合規體系建設重點工作，動員所屬公司及集團各部室提高認識，落實主體責任。同時，與會人員現場簽訂了《合規承諾書》。

  會上，集團黨委書記、董事長劉玲同志宣布集團“合規管理推進年”工作正式啟動，并對集團合規管理體系建設工作提出要求：一是要提高站位，主動作為。認真貫徹落實習近平法治思想、黨中央全面依法治國戰略部署、省委省政府全面依法治省工作要求和省國資委“合規管理推進年”行動方案要求，將合規建設與依法治國戰略、國企改革深度融合，主動作為，嚴格防控風險，強化依法治企能力；二是要協同聯動，形成合力。所屬各公司、集團各部室要將合規管理納入年度重點工作任務，實施穿透式管理。通過上下聯動、部門協作，推動合規管理體系迭代升級，實現全流程閉環管理，確保高標準建設要求落地見效；三是要文化引領，全員參與。形成制度管人、流程管事、文化管心的合規文化氛圍，引領全員參與。要適應新發展趨勢，加強法規制度宣貫，補短板、強弱項，打造“法律－合規－內控”一體化管理體系，以文化軟實力賦能管理硬實力，不斷開創集團合規管理工作新局面。

  會議特邀北京大成律師事務所高級合伙人韓光主任進行合規管理專題培訓。以“國有企業如何構建有效、可持續的合規管理體系”為題，從合規管理體系的搭建、合規風險的閉環管理機制、多種管理工具的協同機制、PDCA持續提升合規管理體系的效能四個方面，結合在全國豐富的企業合規管理服務的實踐經驗，詳細介紹了構建合規管理體系的方法步驟，并針對合規管理體系搭建過程中的重點、難點問題闡述了解決思路和具體方案。

  此次啟動會的召開，標志著省物產集團合規管理體系建設正式拉開帷幕。未來，省物產集團將準確聚焦重點任務，切實樹牢依法合規理念，不斷增強自身合規意識和風險防范能力，為集團穩健發展保駕護航。